С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составит 27 093 рубля.
Рост 📈составит более 20%, по сравнению с 2025 годом.
Почему за МРОТ внимательно следят?
МРОТ служит базовым уровнем заработной платы, который работодатель не вправе устанавливать ниже.
МРОТ влияет на размер пособий по временной нетрудоспособности (больничным) и по беременности и родам. Если у работника низкий заработок или недостаточный трудовой стаж, выплаты рассчитываются по МРОТ.✍️
Борьба с «серыми» зарплатами. Чем выше официальный минимум, тем труднее работодателю скрыть часть выплат. В результате, в бюджет поступает больше налогов💰.
В регионах размер МРОТ может отличаться. В Москве он обычно выше, чем в других регионах. В Заполярье размер МРОТ рассчитывается с учетом коэффициента, который увеличивает его значение.
Следует внимательно следить за изменениями МРОТ в своем регионе, чтобы корректно рассчитывать зарплату, страховые взносы и социальные выплаты.
Решение принято Федеральным законом от 28.11.2025 №429-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“»