Работа межведомственных комиссий. Что ждать предпринимателям в 2025 году?

Межведомственные комиссии – это координационные органы, являющиеся частью системы государственного управления. Они создаются для задач, которые можно решить только при взаимодействии различных государственных структур и ведомств. Основная цель таких органов заключается в выявлении правонарушений в конкретной области.

Что такое межведомственная комиссия в борьбе с нелегальным трудоустройством?

Межведомственная комиссия по борьбе с нелегальной занятостью – это специальный орган, координирующий работу различных госструктур с целью выявления и пресечения случаев нарушения трудового законодательства.

В состав комиссии по противодействию нелегальной занятости входят:

Федеральная служба по труду и занятости.
Налоговая служба.
Прокуратура, полиция.
Социальный фонд.
Профсоюзные и общественные организации.

Деятельность такой комиссии направлена на обеспечение соблюдения трудового законодательства и борьбу с нелегальной занятостью. Основной сферой работы является поиск компаний, скрывающих факт найма работников или использующих «серые» схемы выплат заработной платы.

Ключевые направления работы комиссий по нелегальной занятости

Межведомственные организации сосредотачиваются в первую очередь на поиске нарушений и защите прав работников. Их работа охватывает как контроль за соблюдением законодательства, так и разработку мер стимулирования легального трудоустройства.

Направления работы

Направление	Характеристика	Сфера работы
Установление фактов нелегального трудоустройства	Поиск организаций и ИП, которые скрывают факт найма служащих или платят зарплату «в конвертах».	Анализ сведений о зарплатах и отчислениях. Инспекция фирм с низкой официальной выручкой и большим числом сотрудников.
Контроль за выплатой зарплат	Оценка соответствия размеров заработной платы установленным стандартам (МРОТ).	Сравнение средних зарплат в компании с региональными и отраслевыми показателями.
Легализация трудовых отношений	Содействие заключению трудовых договоров между работодателями и персоналом.	Информирование работодателей и работников. Упрощение процедур заключения трудовых договоров.
Защита прав работников	Обеспечение гарантий, пенсионное страхование, медицинское обслуживание, социальные выплаты.	Расследование жалоб, привлечение руководителей к ответственности за невыплату зарплат.
Снижение налоговой нагрузки на бизнес	Разработка мер поддержки для малого и среднего бизнеса, стимулирующих легальное трудоустройство	Поддержка программ по созданию рабочих мест. Введение налоговых льгот, снижение страховых взносов для новых работников.
Борьба с самозанятостью	Выявление случаев искусственного перевода сотрудников на режим самозанятости для уклонения от налогов и страховых взносов.	Изучение договоров и контрактов между компаниями и самозанятыми гражданами.
Штрафы и санкции	Принятие мер административного воздействия против руководителей, нарушающих трудовое законодательство.	Наложение штрафов, лишение лицензий, запрет на деятельность, противодействие нарушениям.
Мониторинг и аналитика	Сбор и анализ информации о состоянии рынка труда. Определение проблемных секторов.	Анализ данных о трудоустройстве. Публикация отчетов о ситуации на рынке труда.

Алгоритм проверок бизнеса

В большинстве случаев сигналом для контролирующей структуры является обращение физического лица или юридической организации по факту «теневой» занятости. Однако инспекция может быть инициирована по инициативе проверяющих инстанций, если имеются признаки правонарушений.

Алгоритм проведения проверки:

Сбор и анализ информации из баз ФНС, ФСС, Росстата и др.
Рассмотрение жалоб или анонимных сообщений.
Формирование списка организаций для проверки на основе критериев риска.
Целенаправленный запрос данных о численности сотрудников и заработной плате.
Сравнение средней зарплаты в организации с МРОТ и среднеотраслевыми показателями.
Выявление несоответствий, организация выездной проверки.
Принятие мер при нахождении нарушений: штраф, приостановка деятельности, арест счетов, занесение в реестр недобросовестных работодателей и пр.

Как комиссии будут отслеживать нелегальный труд в 2025 году

В 2025 году для повышения эффективности работы будут активно внедряться цифровые технологии и усиливаться межведомственный обмен информацией, при котором одна госструктура будет автоматически передавать сведения о нарушениях в другую. Среди ключевых направлений:

Объединение баз данных ФНС, Росстата и других ведомств в единую систему.
Повышенное внимание к секторам с высоким уровнем теневой занятости.
Изучение операций по счетам.
Поиск «фиктивных» самозанятых, фактически работающих как штатные сотрудники.
Внедрение маркеров в системе «Мой налог» для отслеживания подозрительной активности.
Усиление ответственности для руководителей.

Правовые последствия уклонения от взаимодействия с межведомственными комиссиями

Уклонение от сотрудничества влечет серьезные последствия. Среди основных видов наказаний:

Административная ответственность.
Доначисление налогов и пеней.
Блокировка расчетных счетов с целью взыскания штрафов и налогов.
Репутационные риски вследствие публикации информации о нарушителях в СМИ.
Лишение лицензий в таких областях, как медицина, образование и пр.
В случае грубых нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью, предусмотрена уголовная ответственность.

Как предпринимателям подготовиться к возможной проверке комиссии по нелегальной занятости

Чтобы успешно пройти инспекцию, следует обеспечить полную легализацию сотрудников, привести в порядок документы, провести внутреннюю проверку учета и заранее подготовить персонал.

Порядок действий:

Перевод всех работников на официальное трудоустройство.
Перевод заработной платы в «белую» зону.
Недопущение выполнения самозанятыми функций штатных сотрудников.
Ведение трудовых книжек в электронном формате.
Объяснение служащим их прав во время общения с инспектирующими органами.
Проведение внутренней проверки учета. Это можно сделать как самостоятельно, так и обратившись в специализированную компанию.

Каналы обратной связи с контролирующими органами

Для взаимодействия с проверяющими структурами можно использовать следующие каналы:

Единый портал государственных услуг (Госуслуги).
Сайты ведомств (ФНС, Социальный фонд, Роспотребнадзор и др.).
Телефоны горячей линии, личный визит на прием.
Онлайн-запросы на специализированных платформах, например, онлайнинспекция.рф, интернет-приемная Генеральной прокуратуры и пр.